Projets réalisés

Nom du projet : Froid et climatisation
Pays : Mauritanie
Emplacement du projet
dans le pays :
Nouadhibou		 Personnel professionnel fourni :
Principaux experts fournis : 5
Nombre de mois-personnes : 20
Nom du client :
Lycée de Formation Technique et Professionnelle
Date de début : Octobre 2003
Date de fin : Décembre 2005		 Valeur des services :
440 000 $CDN
Honoraires : 237 400 $
Dépenses remboursables :
202 600 $
Nom des cabinets associés :
Cégep de Trois-Rivières		 Nombre de jours - personnes pour le personnel professionnel fourni par les cabinets : 8 mois
Personnel clé et fonctions :
• Gaétan MYRE, chef de projet
• Philippe MPECK, ingénieur frigoriste
• Bernard HAMILTON, conseiller pédagogique
• Lionel BOUDREAU, technicien en gestion du matériel
Description détaillé du projet :
Dans le cadre de la deuxième phase du Programme de Renforcement Institutionnel en Matière Technologique en Afrique Francophone (PRIMTAF II), financé par l’Agence canadienne de développement international (ACDI), le projet « Froid et climatisation» vise à :

• identifier toutes les possibilités d’emplois qui s’offrent aux diplômés de la section Froid et climatisation;
• élaborer et implanter un programme en froid et climatisation élaboré selon l’approche par compétences;
• perfectionner les enseignants concernés;
• améliorer les services offerts à l’industrie et la gestion du matériel;
• fournir de la documentation technique, des bancs d’essais, de l’outillage et du matériel informatique.
Description des services fournis:
Les réalisations de Groupe Collegia consistent à :
• réaliser une étude sur les opportunités d’emploi en froid et climatisation;
• élaborer et implanter un programme de formation professionnelle par compétences en froid et climatisation;
• assurer le perfectionnement technique et pédagogique des six enseignants de la section;
• organiser un atelier de perfectionnement en pédagogie;
• former six enseignants et cadres en bureautique (suite Microsoft);
• fournir un appui au Service Formation – Relation – Emploi en matière d’organisation, de suivi des diplômés, de promotion et de relations avec l’industrie;
• mettre en place un système informatisé de gestion du matériel et d’inventaire et former le personnel responsable;
• livrer des fournitures pour une valeur de 45 000 $ canadiens.
Bailleur de fonds :