Projets réalisés

Nom du projet : Programme de formation dans le cadre du projet (CNSP)
Pays : République de Guinée
Emplacement du projet
dans le pays :
Conakry		 Personnel professionnel fourni :
Principaux experts fournis : 6
Nombre de jours - personnes : 491
Nom du client :
ACDI
Date de début : janvier 1994
Date de fin : avril 1997		 Valeur des services :
600 000 $CDN
Honoraires : 354 000 $
Dépenses remboursables :
246 000 $
Nom des cabinets associés :
Centre informatique de l’Université de Conakry		 Nombre de jours - personnes pour le personnel professionnel fourni par les cabinets : 45
Personnel clé et fonctions :
Gaétan MYRE, expert en formation, chef de projet
John CHOUINARD, expert en surveillance et protection des pêches
Description détaillé du projet :
Le CNSP est la structure étatique chargé d’appliquer les lois relatives à la pêche commerciale dans les eaux sous juridiction guinéenne. Dans le cadre du projet d’appui institutionnel, notre groupe a été chargé d’élaborer et d’exécuter un programme de formation à l’intention des cadres et agents du CNSP au nombre de 125 si on inclut le personnel navigant (agents des pêches et observateurs en mer). Ce programme de formation s’insérait dans un projet plus vaste d’une valeur de 4 millions de $CDN exécuté par le Groupe Roche-Cégir de Québec.

Outre les activités de perfectionnement de base en bureautique et dans les matières à connotation maritime (navigation, techniques de pêche, sécurité maritime, etc.), le programme comportait une formation sur mesure dans des domaines propres au travail des agents des pêches et des observateurs en mer. Ce programme a également permis de mettre sur pied au CNSP une structure pérenne pour la gestion des formations qui, dans ce domaine, doivent être organisées régulièrement.
Description des services fournis:
Afin de satisfaire les objectifs du projet, nous avons élaboré un programme intégré de formation couvrant l’ensemble des besoins constatés lors d’une mission préparatoire et ce, recourrant le plus possible aux institutions nationales de formation.

De façon spécifique, les réalisations de Groupe Collegia ont consisté à :
• déterminer les capacités techniques, professionnelles et managériales des divers types d’intervenants;
• déterminer les besoins de formation pour chaque groupe d’employés en matière de connaissances et de savoir-faire;
• identifier les établissements de formation guinéens et étrangers capables de mettre en œuvre les divers types de formation;
• élaborer les activités de formation requises pour chaque type d’intervenants;
• élaborer un plan détaillé de formation pour les 125 cadres et agents du centre, incluant les activités, le calendrier d’exécution, les rôles et responsabilités, ainsi que les besoins en main-d’œuvre, ressources matérielles et financières.
Bailleur de fonds :