Accueillir
et gérer la diversité culturelle en milieu de travail (SAE)
Développez vos compétences
en gestion interculturelle
Accueillir et gérer la diversité au sein de votre équipe de travail est une nécessité dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, mais cela représente un important défi dans la gestion quotidienne de votre entreprise.
Une offre innovante et personnalisée
Des ateliers qui visent à outiller les employeurs souhaitant être davantage attractifs et accueillants pour les employés issus de l’immigration. La majorité des contenus s’appliquent également aux travailleurs non-immigrants, mais originaires d’autres régions du Québec.
Objectifs
Buts visés par cette formation
- Que les employeurs offrent des milieux de travail accueillants pour les nouveaux travailleurs, notamment ceux issus de l’immigration.
- Qu’ils participent concrètement à l’effort territorial en matière d’attractivité et de fidélisation des talents, dans une perspective de développement économique et social.
À qui ça s’adresse?
- Direction générale
- Responsable des ressources humaines
- Toute personne ayant un poste décisionnel et qui souhaite rendre son organisation plus attractive et accueillante
Détails de la
formation
Formule : Formation en présentiel
Dates : 3 et 4 octobre 2023
Coût pour la MRC de Rocher Percé :
- Atelier 1, 3 octobre 2023 : 5$/h pour 4h (8h à 12h)
- Atelier 2, 4 octobre 2023 : 5$/h pour 4h (8h à 12h)
*Cela comprend le matériel didactique (les guides d’accompagnement pour chacun des ateliers.)
Nous
joindre
Groupe Collegia – Secteur Gaspésie – Îles-de-la-Madeleine
Téléphone : 418 368-2201, poste 6226
Sans frais : 1 888 368-2201, poste 6226
Courriel : CollegiaGIM-SAE@cegepgim.ca