Vous cherchez une façon originale et mobilisante de renforcer la cohésion de votre équipe ?
Plongez vos collaborateurs dans une expérience immersive où la collaboration devient essentielle pour surmonter une situation de crise réaliste et stimulante. À travers un scénario captivant, les participants sont amenés à sortir de leur quotidien pour réfléchir, décider et agir ensemble dans un contexte d’urgence.
Cette activité de type Team Building combine intelligemment le ludique et le développement de compétences, en mettant à profit les forces individuelles au service du collectif.
En vivant cette expérience, les participants développent leur capacité à communiquer efficacement, à s’adapter à l’imprévu et à résoudre des problèmes complexes en équipe. L’approche immersive favorise l’engagement, la prise d’initiative et la réflexion stratégique, tout en créant un espace propice à la découverte des talents et des dynamiques de groupe.
Au-delà du jeu, cette rencontre permet de générer des échanges riches, de renforcer les liens entre collègues et de repartir avec une énergie renouvelée face aux défis professionnels.
Cette formation s’adresse aux équipes de travail souhaitant renforcer leur collaboration, leur communication et leur efficacité collective, peu importe le secteur d’activité. Elle est particulièrement pertinente pour les gestionnaires, professionnels et employés appelés à travailler en équipe ou à gérer des situations complexes. Aucune condition préalable n’est requise, si ce n’est une ouverture à participer activement et à s’impliquer dans une expérience immersive.
Atelier immersif de 4 h, au coût de 1 275$. Le prix peut varier selon le nombre de participants et la personnalisation du scénario.
Les objectifs poursuivis par la formation sont les suivants :
• expérimenter la prise de décision sous pression dans un contexte évolutif;
• mobiliser les forces individuelles au service d’un objectif commun;
• améliorer la communication stratégique entre les différents rôles;
• renforcer la capacité d’adaptation face à l’incertitude et aux imprévus;
• développer des réflexes de collaboration efficaces en contexte de crise.
Le contenu de l’atelier s’articule autour d’un scénario immersif et d’un accompagnement structuré permettant d’ancrer les apprentissages suivants :
• compréhension des principes de fonctionnement d’un jeu immersif et appropriation des règles;
• exploration de rôles complémentaires impliquant responsabilités, contraintes et dilemmes;
• mise en situation dynamique favorisant l’analyse, la priorisation et la résolution de problèmes;
• observation des dynamiques d’équipe en action;
• débriefing guidé pour faire ressortir les forces, les apprentissages et les pistes d’amélioration.
Cette formation est offerte exclusivement en présentiel, afin de permettre à l’équipe de vivre l’expérience immersive dans un environnement adapté, selon la thématique de la situation choisie. Elle peut accueillir de 6 à 16 participants, avec des ajustements possibles selon la taille et la composition de l’équipe.
En présence
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En ligne
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