Au cours de la formation, vous aurez l’occasion :
- de réaliser un diagnostic de la réalité de votre organisation et d’identifier les conditions de succès pour développer la diversité;
- de comprendre les trajectoires de vie des personnes issues de l’immigration et les défis auxquels elles font face;
d’explorer les avantages de la diversité ainsi que les phénomènes des préjugés, des stéréotypes et des biais inconscients;
- de développer des stratégies de communication adaptées aux différences culturelles et aux barrières linguistiques;
- de mettre en place des pratiques de recrutement et d’embauche inclusives pour attirer et intégrer une main-d’œuvre diversifiée;
- de concevoir des stratégies d’accueil, d’intégration et de mobilisation favorisant un climat de travail harmonieux.
À la fin de la formation, vous disposerez d’outils concrets pour favoriser un environnement inclusif, renforcer la cohésion d’équipe et valoriser la richesse des perspectives culturelles dans votre milieu de travail.
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