Vous souhaitez développer des pratiques de gestion qui favorisent la mobilisation, l’autonomie et la performance au sein de votre équipe? Ce parcours de perfectionnement permet d’acquérir les compétences essentielles pour exercer un rôle de gestion avec confiance et efficacité. À travers cinq ateliers complémentaires, les personnes participantes exploreront les dimensions humaines et organisationnelles du leadership, la gestion des priorités, la délégation, l’intelligence émotionnelle et la communication en contexte délicat. Cette formation outille les gestionnaires afin de mieux accompagner leur équipe, maintenir un climat de travail sain et contribuer à la rétention du personnel dans un contexte de transformation du marché du travail.
