Cette formation propose un cadre complet où vous pourrez explorer les différentes dimensions de la diversité, comprendre ses répercussions sur les relations de travail et adopter des pratiques inclusives qui favorisent la collaboration et le respect mutuel.
Elle peut être déployée en trois modules distincts afin de répondre aux besoins :
- des gestionnaires et des responsables des ressources humaines ‒ pour outiller les décideurs dans la mise en place de pratiques de gestion inclusives;
- des membres du personnel d’une organisation ‒ pour renforcer la collaboration et l’ouverture au sein des équipes;
- des acteurs et actrices du milieu municipal et du développement économique ‒ pour soutenir leurs démarches d’accueil et d’intégration.
